Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Geschäftsbereichen
Seminarziele:
• Mit den Vorteilen von regelmäßiger Evaluation vertraut machen
• Persönliche Weiterentwicklung zur Priorität machen
• Regelmäßiges Feedback einführen
• Die Grundlagen eines guten Gesprächs kennenlernen
• Auf Augenhöhe mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kommunizieren
• Das eigene Team motivieren
• Das Verhalten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter objektiv beobachten
• Das Gespräch gründlich vorbereiten
• Die Leistung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterin / des Mitarbeiters besprechen
• Das Gespräch evaluieren
• Den eigenen Arbeitsprozess reflektieren
• Weitere Tipps zur Gesprächsführung erhalten
Bearbeitungszeit: ca. 200 Minuten
Teilnehmende: unbegrenzt
Fachlicher Kontakt: Fortbildung-ueberfachlich@lgl.bayern.de
Organisatorischer Kontakt: Emely Wirth Fortbildung-ueberfachlich@lgl.bayern.de, Tel. 09131-6808-7243
Termin: Die Einschreibung ist ganzjährig möglich. Der Kurs wird für vier Wochen freigeschaltet.
Wenn Sie noch nicht im AGL-Portal registriert sind, wenden Sie sich bitte mit der Angabe Ihrer Berufsbezeichnung an agl-portal@lgl.bayern.de
Ort: Online (asynchron)
Allgemeine Hinweise