Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Geschäftsbereichen

Seminarziele: 
• Psychologische Sicherheit verstehen
• Faktoren einer sicheren Arbeitsumgebung kennen
• Konsequenzen von Mobbing verstehen
• Unternehmensrichtlinien gegen Mobbing nutzen
• Gegen Mobbing vorgehen und dich einsetzen
• Die Konsequenzen von Diskriminierung am Arbeitsplatz kennenlernen
• Maßnahmen zur Bekämpfung von Diskriminierung einführen
• Bei einem Diskriminierungsvorfall handeln
• Sexuelle Belästigung definieren
• Sexuelle Belästigung bekämpfen
• Mit gutem Beispiel vorangehen
• Herausforderungen überwinden
• Sicheres Umfeld für hybride Teams schaffen

Bearbeitungszeit: ca. 220 Minuten

Teilnehmende: unbegrenzt

Fachlicher Kontakt: Fortbildung-ueberfachlich@lgl.bayern.de

Organisatorischer Kontakt: Emely Wirth, Fortbildung-ueberfachlich@lgl.bayern.de, Tel. 09131 6808-7243

Termin: Die Einschreibung ist ganzjährig möglich. Der Kurs wird für vier Wochen freigeschaltet.

Ort: Online (asynchron)

Anmeldung: Wenn Sie noch nicht im AGL-Portal registriert sind, wenden Sie sich bitte mit der Angabe Ihrer Berufsbezeichnung und Ihrem Beschäftigungsverhältnis (staatlich oder kommunal) an agl-portal@lgl.bayern.de.

Allgemeine Hinweise