Zielgruppe: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Geschäftsbereichen
Seminarziele:
• Die Bedeutung von Feedback verstehen
• Aus einem statischen ein dynamisches Selbstbild schaffen
• Die richtige Person und den geeigneten Ort wählen
• Spezifisches Feedback erbitten
• Auf Feedback richtig reagieren
• Deine Emotionen kontrollieren
• Inneren Widerstand überwinden
• Feedback (nicht) nutzen
• Den Kreislauf des Feedbacks gehen
• Zu einer Feedbackkultur beitragen
• Nicht perfektionistisch werden
• Verletzlichkeit zulassen
Bearbeitungszeit: ca. 180 Minuten
Teilnehmende: unbegrenzt
Fachlicher Kontakt: Fortbildung-ueberfachlich@lgl.bayern.de
Organisatorischer Kontakt: Emely Wirth Fortbildung-ueberfachlich@lgl.bayern.de, Tel. 09131-6808-7243
Termin: Die Einschreibung ist ganzjährig möglich. Der Kurs wird für vier Wochen freigeschaltet.
Wenn Sie noch nicht im AGL-Portal registriert sind, wenden Sie sich bitte mit der Angabe Ihrer Berufsbezeichnung an agl-portal@lgl.bayern.de
Ort: Online (asynchron)
Allgemeine Hinweise